雅虎被解雇员工怒告前东家性别歧视：针对男员工

雅虎前编辑格雷戈瑞-安德森（Gregory Anderson）一纸诉状，将前东家告上了法庭。他声称，雅虎的内部季度绩效考核制度（QPR）违反了联邦和加州法律，涉嫌性别歧视男性员工。 安德森在周一向圣何塞联邦地方法院提交了诉状。该诉状声称，在安德森请假前往密歇根大学参加一个奖学金项目期间，他被雅虎非法解雇了。 该诉状还称，被批准请假的员工本来不受QPR的制约。但是，雅虎却根据“特设累计QPR考核制度

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