在各阶段中，3年经验的程序员应该具有哪些技术能力（进阶必看）

3年工做经验的Java程序员应该具有哪些技术能力，这多是Java程序员们比较关心的内容。我这里要说明一下，如下列举的内容不是都要会的东西，可是你掌握得越多，最终能获得的评价、拿到的薪水势必也越高。

一、基本语法

这包括static、final、transient等关键字的做用，foreach循环的原理等等。今天面试我问你static关键字有哪些做 用，若是你答出static修饰变量、修饰方法我会认为你合格，答出静态块，我会认为你不错，答出静态内部类我会认为你很好，答出静态导包我会对你很满 意，由于能看出你很是热衷研究技术。

最深刻的一次，我记得面试官直接问到了我Volatile关 键字的底层实现原理(顺便插一句，面试和被面试自己就是相对的，面试官能问这个问题同时也让面试者感受到面试官也是一个喜好研究技术的人，增长了面试者对 公司的好感，我最终选择的就是问了这个问题的公司)，不要以为这太吹毛求疵了—-越简单的问题越能看出一我的的水平，别人对你技术的考量绝大多数都是以深度优先、广度次之为标准的，切记。

二、集合

很是重要，也是必问的内容。基本上就是List、Map、Set，问的是各类实现类的底层实现原理，实现类的优缺点。

集合要掌握的是ArrayList、LinkedList、Hashtable、HashMap、ConcurrentHashMap、 HashSet的实现原理，能流利做答，固然能掌握CopyOnWrite容器和Queue是再好不过的了。另外多说一 句，ConcurrentHashMap的问题在面试中问得特别多，大概是由于这个类能够衍生出很是多的问题，关于ConcurrentHashMap， 我给网友朋友们提供三点回答或者是研究方向：

(1)ConcurrentHashMap的锁分段技术。

(2)ConcurrentHashMap的读是否要加锁，为何。

(3)ConcurrentHashMap的迭代器是强一致性的迭代器仍是弱一致性的迭代器。

三、框架

老生常谈，面试必问的东西。通常来讲会问你一下大家项目中使用的框架，而后给你一些场景问你用框架怎么作，好比我想要在Spring初始化bean 的时候作一些事情该怎么作、想要在bean销毁的时候作一些事情该怎么作、MyBatis中$和#的区别等等，这些都比较实际了，平时积累得好、有多学习 框架的使用细节天然都不成问题。

若是上面你的问题答得好，面试官每每会深刻地问一些框架的实现原理。问得最多的就是Spring AOP的实现原理，固然这个很简单啦，两句话就搞定的的事儿，即便你不会准备一下就行了。我遇到的最变态的是让我画一下Spring的Bean工厂实 现的UML图，固然面对这样一个有深度的问题，我是绝对答不出来的/(ㄒoㄒ)/~~

四、数据库

数据库十有八九也都会问到。一些基本的像和 all的区别、left join、几种索引及其区别就不谈了，比较重要的就是数据库性能的优化，若是对于数据库的性能优化一窍不通，那么有时间，仍是建议你在面试前花一两天专门 把SQL基础和SQL优化的内容准备一下。

不过数据库却是不用担忧，一家公司每每有不少部门，若是你对数据库不熟悉而基本技术又很是好，九成都是会要你的，估计会先把你放到对数据库使用不是要求很是高的部门锻炼一下。

五、Web方面的一些问题

Java主要面向Web端，所以Web的一些问题也是必问的。

我碰到过问得最多的两个问题是：

谈谈分布式Session的几种实现方式。

经常使用的四种能答出来天然是让面试官很是满意的。

另一个常问的问题是：讲一下Session和Cookie的区别和联系以及Session的实现原理。这两个问题以外，web.xml里面的内容是重点，Filter、Servlet、Listener，不说对它们的实现原理一清二楚吧，至少能对它们的使用知根知底。另外，一些细节的方面好比get/post的区别、forward/重定向的区别、HTTPS的实现原理也均可能会被考察到。

六、数据结构和算法分析

数据结构和算法分析，对于一名程序员来讲，会比不会好并且在工做中绝对能派上用场。数组、链表是基础，栈和队列深刻一些但也不难，树挺重要的，比较 重要的树AVL树、红黑树，能够不了解它们的具体实现，可是要知道什么是二叉查找树、什么是平衡树，AVL树和红黑树的区别。记得某次面试，某个面试官和 我聊到了数据库的索引，他问我：你知道索引使用的是哪一种数据结构实现吗?

我答到用的Hash表吧，答错。他又问，你知道为何要使用树吗?我答到由于Hash表可能会出现比较多的冲突，在千万甚至是上亿级别的数据面 前，会大大增长查找的时间复杂度。而树比较稳定，基本保证最多二三十次就能找到想要的数据，对方说不彻底对，最后咱们仍是交流了一下这个问题，我也明白了 为何要使用树，这里不说，网友朋友们以为索引为何要使用树来实现呢?

至于算法分析，不会、不想研究就算了，记得某次面试对方问我，Collections.sort方法使用的是哪一种排序方法，额，吐血三升。固然为了 显示个人博学，对算法分析也有必定的研究(⊙﹏⊙)b，我仍是硬着头皮说了一句多是冒泡排序吧。固然答案确定不是，有兴趣的网友朋友们能够去看一下 Collections.sort方法的源代码，用的是一种叫作TimSort的排序法，也就是加强型的归并排序法。

七、Java虚拟机

出乎个人意料，Java虚拟机应该是很重要的一块内容，结果在这几家公司中被问到的几率几乎为0。要知道，我去年但是花了大量的时间去研究Java虚拟机的，光周志明老师的《深刻理解Java虚拟机：JVM高级特性与最佳实践》，我就读了不下五遍。

言归正传，虽然Java虚拟机没问到，但我以为仍是有必要研究的，我就简单地列一个提纲吧，谈谈Java虚拟机中比较重要的内容：

(1)Java虚拟机的内存布局

(2)GC算法及几种垃圾收集器

(3)类加载机制，也就是双亲委派模型

(4)Java内存模型

(5)happens-before规则

(6)volatile关键字使用规则

也许面试无用，但在走向大牛的路上，不可不会。

八、设计模式

原本觉得蛮重要的一块内容，结果只在阿里巴巴B2B事业部面试的时候被问了一次，当时问的是装饰器模式。

固然我们不能这么功利，为了面试而学习，设计模式在工做中仍是很是重要、很是有用的，23种设计模式中重点研究经常使用的十来种就能够了，面试中关于设计模式的问答主要是三个方向：

(1)你的项目中用到了哪些设计模式，如何使用。

(2)知道经常使用设计模式的优缺点。

(3)能画出经常使用设计模式的UML图。

这方面能够参考以前的博客文章《“大话”设计模式》。

九、多线程

这也是必问的一块了。由于三年工做经验，因此基本上不会再问你怎么实现多线程了，会问得深刻一些好比说Thread和Runnable的区别和联 系、屡次start一个线程会怎么样、线程有哪些状态。固然这只是最基本的，出乎意料地，几回面试几乎都被同时问到了一个问题，问法不尽相同。

总结起来是 这么一个意思：

假若有Thread一、Thread二、ThreaD三、Thread4四条线程分别统计C、D、E、F四个盘的大小，全部线程都统计完毕交给Thread5线程去作汇总，应当如何实现?

聪明的网友们对这个问题是否有答案呢?不难，java.util.concurrent下就有现成的类可使用。

另外，线程池也是比较常问的一块，经常使用的线程池有几种?这几种线程池之间有什么区别和联系?线程池的实现原理是怎么样的?实际一些的，会给你一些具体的场景，让你回答这种场景该使用什么样的线程池比较合适。

最后，虽然此次面试问得很少，可是多线程同步、锁这块也是重点。synchronized和ReentrantLock的区别、 synchronized锁普通方法和锁静态方法、死锁的原理及排查方法等等。

十、JDK源码

要想拿高工资，JDK源码不可不读。上面的内容可能还和具体场景联系起来，JDK源码就是实打实地看你平时是否是爱钻研了。我面试过程当中被问了不 少JDK源码的问题，其中最刁钻的一个问了我，String的hashCode()方法是怎么实现的，幸亏我平时String源代码看得多，答了个大 概。

JDK源码其实没什么好总结的，纯粹看我的，总结一下比较重要的源码：

(1)List、Map、Set实现类的源代码

(2)ReentrantLock、AQS的源代码

(3)AtomicInteger的实现原理，主要能说清楚CAS机制而且AtomicInteger是如何利用CAS机制实现的

(4)线程池的实现原理

(5)Object类中的方法以及每一个方法的做用

这些其实要求蛮高的，我去年一全年基本把JDK中重要类的源代码研究了个遍，真的花费时间、花费精力，固然回头看，是值得的—-不只仅是为了应付面试。

最后，若是有兴趣有时间，建议学习、研究一下SOA和RPC，面向服务体系，大型分布式架构必备，救命良方、包治百病、屡试不爽。

十一、建议

每一个阶段都应该有每一个阶段的目标，不管生活上，学习上或工做上，咱们都须要定目标，这样作起事情来才有方向才有动力哦；并且作起事情来有节奏，不乱套。若是不设定目标，你会以为本身天天不知要干些什么；不知先作什么，后作什么；人也会以为懒散。

以为本文的内容对你有帮助的话，能够关注我一下，另外顺便给你们推荐一个交流学习群：650385180，里面会分享一些资深架构师录制的视频录像：有Spring，MyBatis，Netty源码分析，高并发、高性能、分布式、微服务架构的原理，JVM性能优化这些成为架构师必备的知识体系。还能领取免费的学习资源，文章中列出的这些知识脑图也是从群里分享整理出来的。

总结：

终身成长词典词条《464：花盆效应》中提到：

心理学上有这样一个词，叫“花盆效应”，指的是人若是在温馨的“花盆”中待久了，就会不思进取、安于现状。当你对现状心满意足，日复一日地去作着一样的事情，再也不将时间花在提高本身，那么你的成长见识，将永远停留在原来的那块区域里。

曾看到这样一句话：一我的老去的标志，毫不是老成稳重、沉默寡言，而是不愿再尝试，不愿再允许本身置身不熟悉的境地。当你中止了学习、固步自封，将本身囚禁在得过且过的牢笼中，那么你已经朝平庸迈进了一大步。