2017年06月14日,距离毕业时间恰好是两年整,一路走来,有太多的故事。做为一个非985,非211毕业的学生来说,相比之下,成长的道路上仍是有些崎岖不平,亦或是蜿蜒曲折的。但是人就是这样,没有一点曲折不平,反而显得平淡无奇,无任何故事可言。面试
毕业以前,在深圳的一家医疗设备有限公司实习,招我进去实习的是一个满头白发,看上去颇有学问的博士。而且仍是中科大毕业的。谁知我进去才发现原来是个大坑,没办法,进来了就没那么容易走了,主要是一方面实习生的身份比较尴尬,二来本身能够利用公司的资源本身学习一些技术也是不错的。前先后后我在这个公司待了一全年。也当是在这个公司本身进修一年吧。算法
是的,我离开了实习的公司,来到如今的公司——互联网金融公司。主要作的事情是数据挖掘相关工做。在这家公司遇到了不论是人生仍是职场当中比较牛逼的同事。跟他们在一块儿工做,你天天都在进步。这也是我为何后来非要去“大厂”的缘由。跟聪明优秀的人一块儿工做,你收获的不只仅是工做上的,更多的是技术积累、以及一些作事的方式和方法。这些作事的方式和方法就能反应一我的的能力和水平。 甚至,与优秀的人在一块儿工做,你的眼界和视角都开始变得高级不少。这里简要的说明一下:当你接到老板或者leader一个项目的话,首先须要了解的是项目的业务背景、项目的意义,项目当中存在的技术点,项目的评价方式和指标,以及后续上线或者优化的方法。 这对我来讲有很大的帮助。数据结构
人生就是这样,好景不长,在这个互联网公司接连两个比较优秀的leader离咱们而去,去追求他们更好的人生,加上Boss对机器学习的技术并非那么信任,在Boss眼中,机器学习暂时还作不出什么东西出来,最重要的仍是数据。Boss有这样的见解也是没错的,可是他忽略了咱们作技术的人斗志或者说是自尊心吧。技术人员是须要获得的老板的确定才会有成就感的,进而才会有工做上的动力。犹如将遇良才,将得有爱才之心和爱才之道,良才才会有后面的报以知遇之恩。而咱们的老板忽视了这点。另外一方面,在互联网金融公司的数据量对于一个作大数据的人来说仍是至关小的。这也是咱们作技术存在局限性。机器学习
是的,你想的没错,有了前面的铺垫,我就想着该去“大厂”里面积累积累了。才有了我想写这篇博客的缘由。主要是想记录一下在去大厂面试的一些点点滴滴。学习
若是你打算去大厂,首先须要作一下几件事情:大数据
(1)复习你所涉及的领域里面的一些基础知识,特别须要注意基础知识里面的一些细节内容。我涉及的是机器学习领域,主要包括:优化
(2)整理项目(让面试官感兴趣的项目经验很重要)url
(3)考虑问题,须要从抽象的层面去考虑,分步解答,有必定的逻辑性。好比:若是让你去涉及个推荐系统你会怎么考虑?回答问题的时候须要考虑一下几个方面:spa
(4)找几个中型的公司先去练练手(相似模拟考试同样。)设计
(5)运气的问题
这里面主要列举一下我面试阿里巴巴和腾讯、京东的经历:
阿里巴巴:
面试的岗位是阿里妈妈的搜索推荐组数据挖掘工程师岗位。
一面:面试官的语气比较重,可能采用的打击的面试方式,面试过程当中问了一下几个方面的问题:
二面:
三面:
最终三面挂了。比较惋惜。
腾讯:
一面:
二面:
惋惜,又挂了。
京东:
一面:
二面:
三面:
面试经过......
展望:
目前我所涉及的领域是:NLP、机器学习(推荐系统)、深度学习等领域。与中国的基本国情一致,还须要进一步提高本身的技术。主要会如下几个方面考虑:
一、深度学习
完善本身深度学习的理论和技能。
二、机器学习(推荐算法)
积累更多的机器学习算法,主要偏向推荐系统中用户意图分析。
三、NLP
(1)天然语言处理应用在搜索推荐领域,主要涉及根据用户的搜索(query)去分析用户的意图,进而才能更好的推荐给用户。
(2)深度学习在NLP中的应用。