羡慕程序员的高薪？你会让你的孩子当程序员吗？

不少人选择编程行业是冲着它的高薪来的，在全部行业中程序员的薪资仍是至关具备吸引力的，至少工做几年后绝大部分人的薪资水平能超过国家统计局统计出来的平均工资，那么你会让你的孩子当程序员吗？

看看各位网友们的回答：

一、若是能够左右孩子的选择，我确定不让我儿子当程序员。

曾有一个微信好友是程序员。据他讲，程序员熬夜加班是屡见不鲜，有时还会熬通宵。那个朋友仅仅38岁，就已健康再也不。多数人选择作程序员是由于高薪的诱惑，我虽然也眼红高薪，却不想自家孩子为了钱而赔上健康。

拼命赚钱的目的就是为了能有一份优质的生活。没了健康何谈优质？我不止一次跟我儿子说过，宁肯去种地宁肯去卖菜，也不同意他作程序员医生警察。生活太没有规律了，太辛苦。

只但愿我家儿子有一份体面的工做，有够花的工资，有一个健康的身体，足以。求什么大富大贵？求什么功成名就？有用吗？这一切跟健康相比，不名一文！

二、若是孩子想要作程序员，我会赞成呀！孩子的职业应该是孩子本身来选择。做为家长，咱们能作的就是支持孩子，鼓励孩子发展本身的潜力，成就本身的人生。

程序员很辛苦，并且很费脑子。程序员加班狠，思惟也相对缜密，多数性格也比较木讷，不善言谈，可是能当程序员的人都是极其聪明的人。

我家儿子同班同窗大良，14岁了，在其余同窗都报数学班英语班的时候，他选择了学习编程。并且学的还不错。有一次跟他妈妈聊天，她妈妈说：他家孩子对计算机对编程对数学有着特别的天赋，简直就是个鬼才。小学的时候特别难的加法题他都是很快解答出来。初中后数学更是没有低于95分过...用他妈妈的话来讲，这孩子在这方面有天赋，做为家长就必需要鼓励和支持！这是对孩子负责也是对将来负责。

三、刚好我是个程序员，刚好我也有个小棉袄。在没有孩子以前，常常和朋友开玩笑的说：“之后要是有了孩子，他/她敢碰代码就打断腿”；现在对于【是否会让孩子当程序媛】的问题，个人原则是：“不主动、不拒绝、要负责”。

当了十多年的程序员，虽然依靠这门手艺也养活了一家老少，但同时也深入地体会到了程序员的辛苦（虽然头发还在）。首先，大部分公司都是业务驱动技术，IT部门的话语权比较低，因此常常会接到“紧急需求”，开发时间无限被压缩，因此加班比较多。第二，压力很大，只要系统在线上运行，就要作好随时拿出电脑、解决问题的准备。第三，程序员不想被淘汰，就要锲而不舍地学习，并且要花费大量工做之外的时间。

若是她选择了，支持而且负责说了程序员这么多的很差，可是若是孩子对编程有兴趣，选择作一名程序媛，我也会支持她。

程序员的收入仍是不错的，并且我分析将来二三十年，IT行业依然火热；经济基础决定上层建筑，我是但愿本身的孩子能够作到经济独立的。若是孩子选择了这个行业，那么起点就会高一些，毕竟我也在这个行业摸爬滚打这么多年了：想学什么爸教你，假期实习也不用操心了，找工做的时候爸能够找熟人内推，这样能够少走不少的弯路。加班？不存在的，带回来爸帮你开发！

看完网友们内心的想法，其实小编想说就这些年的发展来讲程序员仍是不错的选择：

第一：程序员工做发展空间大。随着信息化社会的不断推动和发展，将来程序员工做的发展空间是很是大的，从事IT工做的人也会很是多。程序员岗位自己可以赋予从业者更多的上升空间，从这个角度来看，程序员工做是个不错的选择。

第二：程序员岗位愈来愈重要。随着物联网、大数据、人工智能的不断发展，将来社会的网络化、智能化程度会愈来愈高，程序员所能起到的做用也会愈来愈大，能够说将来的智能化社会必定离不开程序员。虽然目前整个IT行业有大量的程序员，可是在产业互联网阶段，程序员的数量会进一步增长。

第三：程序员思惟会受益终身。程序员工做可以培养从业者严谨的思惟方式，同时可以培养一种全局思惟能力，在考虑问题和解决问题方面都会有更完善的解决办法，这种思惟方式会受益终身。

第四：薪资待遇较高。程序员岗位总体的薪资待遇是比较高的，并且随着IT行业的不断发展，将来程序员的薪资待遇依然有较大的上升空间。目前从事物联网、大数据、云计算、人工智能等领域的程序员广泛具备相对较高的薪资待遇，并且在产业互联网阶段，这些领域的程序员在薪资待遇方面将会有进一步提高的机会。

第五：工做环境愈来愈好。虽然程序员工做目前压力比较大，可是随着IT行业的逐渐成熟，将来程序员的工做环境必定会逐步获得改善，程序员也将成为一种终身职业。

孩子的起跑线其实就是家长本身，若是有一天本身拼不动了，孩子就会从你停下来的地方，继续前进。因此与其要求孩子学这个、学那个，不如让本身多进步一些；若是孩子将来有本身的选择，我们支持就行了，大家以为呢？