心情笔记

今天开始回归博客园，随笔两句心里的思考。

 

今天重新理解了一句话，“用人不疑，疑人不用”。

貌似说这样话的人，都透着一股豪气，其实细细评味，里面还有些自负和为结果担忧的惴惴不安。

曹操的管理方式，能够说是对“用人不疑”的经典诠释，张辽、徐晃、臧霸等皆是降将，张绣、贾诩等有杀子诛亲之仇，曹操皆放心用之，最后成就霸业。

这句话放在现代企业管理中还必定是正确的么？未必

可学的管理方式应该是信任+回馈的方式，能够信任一我的，让其放手去干，可是要有目标和检验标准。