华为辞职门是是非非

2007年最受人瞩目的企业非华为莫属，当媒体对华为的“7000员工集体辞职”事件进行报道后，不论是在IT界、法律界，仍是在管理界，乃至整个社会，都引发了轩然大波。尽管华为声明是为了改革工号文化，进行的正常的人力资源调整，但媒体仍是议论纷纷。 　　华为依然是华为，依然为实现企业的战略目标作本身以为应该作的事情，社会评价也一直是“公说公的理，婆说婆的理”。有人说作企业就是应该像华为这样，要时刻有竞争意

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