用U-Mail邮件系统防范离职潮引起的泄密风险

对一家企业来讲，最重要的是什么？不一样的企业会有不一样的答案，有的说资金，有的说是核心技术，有的说是客户资料，有的说是人才……这些都正确，可是实际上在无纸化办公普及、信息化建设如火如荼的今天，绝大多数企业的资金流、客户信息、员工资料等都转化为二进制代码，保存在核心机密库里，所以信息安全攸关全局；当企业选择用邮件做为内外交流的主要工具时，邮件势必成为泄密的高危负载物，而做为邮件大管家的邮件系统则承担着防范的重责。

要防范邮件泄密的风险提及来也简单，主要是防范人为的风险，由于“事在人为”嘛，根据来源分两个途径：一是外部不法分子的恶意窃密；二是内部员工有意无心的疏漏。在对付外部窃密上，U-Mail邮件系统有“邮件传输加密、内外网隔绝筑造防火墙、屏蔽某些非法连接”等举措；而在防范内部风险上，除了增强职业道德和信息安全教育，还能够创建监控和审核机制，限制员工在具体区域、IP段和主机上登陆。此外，这里要重点说一下即未来临的“裁人或离职潮”所带来的风险。

众所周知，今年经济形势不佳，很多企业有裁人计划，年后也将迎来跳槽高峰期，不排除有员工对公司安排不满，或自恃功勋元老，他们利用手中的资源，或带走客户，或窃取核心技术，若是不及时堵漏，对公司运营将形成重大损失。在平常工做中，咱们就要作好防范措施：

1、使用共同的对外联络邮箱

公司可利用U-Mail企业邮箱丰富的模板定制功能，为某个部门设立包含“域签名、邮箱签名”等带有公司企业文化特征的邮箱，编辑邮件风格能彰显公司形象的模板，同时统一对外联络的窗口邮箱。发出去的邮箱地址会固定不变，即便该部门有人员离职变更，也不妨碍通信的继续和事务的及时处理。

2、设置“邮件头翻译”功能

首先经过“超域管理后台---邮箱管理---邮箱用户管理”的路径，将某部门全部人员的邮箱地址都添加进来，再生成一个邮件列表中，路径为“超域管理后台---添加邮件列表”，示意图以下：

以后，咱们再将现有人员的邮件头经过“邮件头翻译”的命令置换为新的邮件头，当有人员离职了，若是离职人员的名字出如今“邮箱列表”中，那么实际上客户感受不到有任何的变化。

3、公司管理人员及时发布“系统公告”

当离职人员一旦开始走“离职”程序，为了让工做顺利交接，公司管理人员可用U-Mail邮件系统及时发出系统公告，或者群发邮件到“组”，交代有关人员一些注意事项：如该员工账目是否结清？检查其呈交的备份邮件有无机密资料？其邮箱账号是否有人接手？

4、“虚拟账号”功能

登陆U-Mail邮件服务器超域管理后台，点击“邮箱管理”选项中的“邮箱别名设置”，能够设置“邮箱别名”，设置完毕后，“真实邮件地址”和“虚拟邮件地址”均可以收信。以下图界面，输入“虚拟邮箱地址”和“真实邮箱地址”，这两个地址必须在同一域下。

U-Mail邮件系统丰富的功能固然不止这些，详情请咨询客服或查看网址：http://www.comingchina.com/html/products/

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