程序猿、设计狮、it从业人员面试时有哪儿些常见的“坑”？

笔者从2017年春节后开始组建产品技术团队，期间前先后后面试了产品经理、UI设计师、前端、测试、各类Java，Android，iOS工程师数百人，先后也发了几十个offer，下面对面试时什么样的候选人更容易得到面试官好感？什么样的人更容易得到Offer进行一个总结，但愿对求职者和各位发展有所帮助。此处总结暂不考虑候选人的已经具备的没法更改的一些“硬”因素，好比是否毕业于98五、211学校，是否有大

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