Beta冲刺——用户使用调查报告

项目概述

• 项目名称

  Android 校招平台

• 项目简介

  校招平台是为在校或应届大学生准备的工做平台，它提供了不少对工做经验要求较少的工做，且企业直接与学校对接，平台与学校双重认证，无需应聘者对信息进行甄别。平台会根据用户填写的信息进行推荐，让你无需费心寻找。查看心仪招聘信息时，能够与面试官直接交谈，解决心中疑虑。若是你缺乏一份简历，能够在这里一键生成，直接投递。

• 项目预期达到目标

  • 学生用户可使用本产品浏览搜索招聘信息，生成简历，在线投递并于企业相关负责人进行沟通，最后获得一份心仪的工做。
  • 企业用户可以使用本产品进行招聘信息的发布，对求职者的简历进行审核并与之沟通，最终雇佣到合适的工做人选。

• 项目测试方法

  真实的学生用户进行测试，开发小组获得反馈信息并改进。

项目测试过程

• 测试时间

  2019.5.28-2019.6-2

• 功能测试内容

  • 学生端
    • 用户注册与忘记密码
    • 用户登陆
    • 我的信息和求职意向的填写和修改
    • 查看招聘信息
    • 生成简历
    • 查询招聘信息
    • 联系招聘负责人
    • 修改简历
    • 投递简历
    • 查看投递记录
    • 查看面试指导
  • 企业端
    • 企业登陆
    • 发布招聘
    • 编辑岗位
    • 停招岗位
    • 处理求职者简历
    • 导出求职者信息
    • 与求职者聊天
    • 查看企业信息

• 用户使用痕迹

  • 用户表
    

  • 简历表
    

• 测试对象反馈

  因为时间和环境条件有限，故只在同窗校同窗之间进行了小范围内测，并让同窗充当企业招聘人员对企业端进行测试，下面对部分的反馈内容进行展现。

  • 求职者用户端

  对象	优势	缺陷&遇到问题
  小熊	很完整，基本功能都实现了。可以根据模版，自动填入我的信息，生成简历很不错。下载简历模板也会先到本地看看是否已有再决定是否下载，挺合理的。	部分界面字体太大，但愿可以更改头像。图标好看。简历模版能够再多一些。
  小茶	招聘板块涵盖的信息丰富，界面操做简单，配有快速查看面试经验的工具，而且可从历史记录查看以前的简历。	能够增长收藏版块，收藏公司或职位。
  小张	操做简单易懂，功能丰富。查看感兴趣的招聘信息的详情能够顺便投递简历，并直接联系招聘者很是方便。	无。
  小李	界面简洁，布局合理，功能涵盖面广。招聘会信息已时间线展现颇有特色。招聘信息的获取渠道挺丰富的，能够本身搜索，能够根据本身的信息推荐，也能够看到一些热门招聘。	但愿能够有上传头像功能。有些提示消失太快来不及看。
  小康	动画炫酷，能够看到简历的投递状态，若是企业看过个人简历，状态就会变成已查看，对投递者很友好，不会暗暗担忧HR没有收到本身的简历，能够和企业招聘负责人聊天，很方便。	聊天界面没法发送简历，但愿能够添加在聊天界面发送简历文件的功能。
  小王	用户界面友好，提示信息丰富。投递简历的时候能够从多份简历里选择投递，这样对招聘者海投简历挺方便的。	校招日历但愿能够添加提醒。
  小哈	界面效果美观大方，页面流畅。投递的时候没有合适的简历还能够直接再生成一份，简历内容会根据已有信息自动填写，只需修改部分便可，省去许多繁杂工做很是棒。	较为依赖网络，没网的状况下没法使用。

  • 企业端

  对象	优势	缺陷&遇到问题
  小叶	招聘信息发布方便快捷，涵盖的信息很是广，若是有多条信息须要发布也有相应的文件导入功能。审核简历很方便。	暂无。
  小周	投递者信息能够保存至文件导出，对于统计信息十分方便。	统计信息没有作成图表形式，还有进步的空间。
  小郑	界面简洁，能够及时和应聘者进行沟通。	但愿能添加浏览功能，查看一些应聘者的资料，企业也能主动寻找，没必要守株待兔。

反馈数据汇总及分析

优势	缺点	建议
界面简洁友好，功能丰富，操做简单。	部分界面字体太大，用户个性化功能较少	期待功能：上传头像，公司收藏，聊天时发送简历文件

试用者打分

测试者	评分（十分制）
小熊	8
小茶	9
小张	9
小李	8
小康	8
小王	7.5
小哈	8.5
平均分	8.28

补充用户反馈

• 材料学院某韩同窗：
  • 用户痛点1：我若是看到了某个招聘会，心理想去，但可能想着想着就忘记了。
    • 解决：咱们增长了一键将招聘会日程添加到系统日历，100%的送达率，让你再也不错过每一场心仪的发布会。
  • 用户痛点2：福建人才招聘网上的招聘会信息太多，使人目不暇接。
    • 解决：相比较福建人才招聘网上招聘信息的繁杂，咱们的校招日历经过分类整理，并使用日历+时间轴的形式展示，更加直观和清晰。