前天晚上,鹅厂hr正式告知发放转正的offer,个人秋招也暂时告一段落。css
接下来都是前端视角。html
求职前要先肯定本身对将来这份工做的一些指望。前端
做为一个在广州某985上学的浙江人,对工做的指望地点基本就是锁定在华南地区和江浙沪包邮区。事实上,过去半年多我投递的确实都是这两个地区,这也意味着放弃了帝都这个互联网公司最多的地区,也对以后求职或多或少增长了难度。另外的指望其实很少,工资指望我是以为中等水平就能够。不一样的人对于工做有不一样的指望,有人可能但愿较高的薪酬,有人可能但愿有大公司的稳定,固然也有许多人为了爱情圈定工做地点。vue
关于心态,找工做对时候我一直都有一个心态:要是真找不到,就回本校读研。其实这个心态对找工做还有利有弊,一方面让我能够有一个相对放松的心态,但另外一方面又会懈怠。总之,调整好本身心态吧,别太大压力,一时找不到工做也是正常。求职路漫漫,坚持到底即是胜利。node
对于前端来讲,能够有不少种方式写简历,html,ps生成jpg,markdown,word等等。哈哈哈我选了最懒最快的markdwon,其实形式不重要,关键在于内容。mysql
简历最后最好生成pdf格式,以便在不一样电脑上是相同的效果,页数最好控制在两页以内。关键的信息必定要放在前面,做为前端来讲,应该把项目经历以及你掌握的技能放在前面位置。固然你学校很棒成绩很出色能够在开头显示,但别太长了 。项目经历务必要突出你作了什么最后的结果怎么样。技能啥的,务必谦虚点,不会的就别写了,写上去的技能要保证你必定会的,不然到头来反而减分。==吐槽一点,为何如今的不一样公司都要从新填写简历,就很烦。react
准备的话,我主要是准备计算机基础知识,好比计网,操做系统等;由于是前端,算法可能看的比较少,只会一些最基础的。不过要注意的是,算法题在某些厂的笔试当中仍是十分重要的。另外就是整理以前的项目,有什么难点和亮点。js和css基础什么的这些对于前端来讲天然不用说了,这是根本,必须紧紧掌握。具体的面试在后面讲。webpack
最后说一下我认为的简历加分项:优秀的我的博客和GitHub;丰富的项目经验和实习经历;开源社区活跃者。nginx
投简历目前无非几种方式,校招直接投,内推投,leader直推等。web
内推这两年进入泛滥趋势,以猪厂为例,内推那几天牛客上内推码满天飞,所以内推远远没有你想像的那么美妙。
由于实习的时候较早拿到鹅厂offer后来并无继续找实习。这里总结一下秋招校招内推的状况。拼多多学霸批(拼多多彷佛内推类型有点多),拿到口头经过offer,还没有正式发放;金山wps内推免笔试,上周四一面;网易内推难免笔试,笔试挂(==编程题3ac都挂);美团内推可能免面试,没免面试则参加笔试,至关于多一次校招机会,我那天实习工做实在太忙,需求没写完,放弃了笔试;滴滴内推难免笔试,听认识的人说滴滴杭州hc不多,3ac的我再次gg;阿里内推直面,一面状态不佳,挂。另外还投了招行信用卡中心和招行技术中心,这些都还在流程,都难免笔试。
leader直推须要缘分,恰好熟悉的师兄师姐所在组缺人,你又符合要求就可能能够直推leader。
正式校招的话就老老实实笔试,面试便可,相比之下,更须要耐心和等待。因此心态真的要好。正所谓,山重水复疑无路,柳暗花明又一村。
实习的时候只笔了美团和猪厂,加上秋招的这几家,我大概总结一下。
接下来笔试都是指前端。美团笔试基本之前端题目为主;猪厂前端选择和简答题,另有编程题(可用js);滴滴的笔试,只想说真不负责,全部岗位一套卷,选择题基本无前端题目,以致于前端卷出现机器学习,编程题可用js;阿里笔试挺不错,全前端选择题和简答题,无编程题;腾讯我没有参加笔试,据同窗说,有前端题,但也比较多计算机基础题,总体难度也不低。
面试,不一样厂的面试风格不一样。阿里算是全部厂中难度较高的一家,好比会问到react和redux等等源码的深刻了解,也比较多喜欢问node,如有项目也会问比较深刻,普通的CRUD项目面试官可能会瞧不上。
其实除了阿里,我的以为其余厂都有必定的套路,基础题你们在牛客网或者知乎掘金上搜一下各类面经把基础题过一遍,应该就能够应付95%以上的题了,固然有些厂的有些组可能先后端不分离,所以会对一些后端直知识有要求。
至于项目,则须要深刻了解本身所作的一部分,相比于业界有什么优点,本身在项目当中所产出的,遇到的困难和解决方案等。若是有项目,最好把面试官多停留在你的项目,问基础题多少会问出漏洞,而项目则能够处于你的把控之中。
大多数童鞋确定都会在秋招前这个暑假实习。实习除了一些大佬以外,咱们更多地可能熟悉流程 ,写一些小需求和修复bug,有些公司是内部本身框架,那你可能还要花一段时间熟悉本身框架。讲道理,这些对咱们秋招的帮助并无那么大。
而咱们实习的时候,通常秋招就已经开始。接下来分类讨论:若是你想在实习的公司转正留任,那就好好干活,固然除此以外你最好提早了解hc和转正流程以及试探性地问导师或leader转正可能性;若是你彻底不想留,那就提早和leader等说明状况吧,好好准备笔试和面试;固然也有人应该是想二者兼有,既但愿留任,也但愿尝试下其余公司,那就在作好本职工做的前提下,趁着中午或晚上时间好好准备秋招,这可能会很辛苦,但结果就是你未来有更多的选择,不至于在一条路上走死。
这里讲一下个人实习经历吧,我是3月底收到了鹅厂实习offer,6月底入职正式实习。比较崩溃的是,竟然七月初有大厂已经开始校招了。也就是说,其实我开始实习的同时,校招已经开始了。最开始也没有决定准备转正仍是好好校招,仍是决定最开始一个月好好实习而后再抉择。
实习确实比较辛苦,做为新人,一个彻底陌生的环境,大厂相比又有复杂的工做流程,基本每周都是10106。我也不讲具体坎坷的适应过程了,讲几点我学到的:主动交流沟通,要有良好的时间管理,一旦没法按进度完成任务必需要提早告知项目经历或你的导师说明,有问题多问(不管是技术问题仍是业务问题),没有必要浪费时间在一些经验主义的问题上(也就是你是由于不熟悉不知道才不会的)。
上述可能更可能是职场适应,另外说说技术。不少时候咱们都调侃,面试造轮子,工做拧螺丝。虽然做为实习生确实不可能造轮子,可是除了拧螺丝,咱们仍是会接触到一些能够提高本身的工做的。我最开始主要是写几个小需求,好比修改一些交互,接入权限控制等。不事后期也比较幸运地接手了一个内部运营系统,除了前端以外,也对node和mysql有了深刻的使用和理解。本身能够多多和导师交流,有时候能够接触一些更有意思的工做的。
大多数前端童鞋应该都是写页面和前端逻辑等,但其实从阿里的前端校招岗位来看,分为web前端工程师,node工程师,数据可视化工程师等。
所以除了传统的web前端以外,也能够剑走偏锋,选择一些较少人的方向。好比数据可视化这块,阿里有挺多业务涉及这一块,以前我认识的人即使简历通常,阿里可视化那边的组也发起面试,可视化这块目前是比较缺人。另外node是一块彻底能够深耕的领域,目前有些公司已经会单独招node工程师(校招可能还比较少,社招相对多不少了)。
最后是一些我被问到的问题:
· 性能优化(几乎每次必问);
· 缓存;
· 如何一张张加载图片(确保前一张加载完后一张再加载,和按需加载不同)
· 1+2!==3?
· 前端路由实现思路;
· node的sequelize的使用,orm和原生sql的对比;
· webpack的使用,webpack-dev-server热加载更新的原理;
· webscoket的理解;
· 单向数据流;
· xhr的过程;
· react和redux的高阶组件;
· 虚拟dom;
· immutable的数据;
· XX项目选择react的缘由(换而言之,也能够是选择vue的缘由);
· 你对redux的理解;
· react生命周期;
· redux-saga的理解;
· 实现一个promise;
· arrow function的this;
· redux中间件,以及与koa等中间件的区别;
· tcp和udp,http和https,tcp三次握手和四次挥手,进程和线程;
· cookie和localstroage,sessionstroage;
· 各类居中问题,flex布局,position相关;
· 跨域;
· 排序算法;
· 输入一个url以后发生的;
· 浏览器渲染原理
· 事件机制;
· AMD UMD;
· mysql的left join,inner join,right join;
· mysql的索引;
· nginx相关的;
后续继续补充...
由于题目较多且不少网上有答案,若是有人想要答案可评论留言题目,我周末有空会添加部分答案。
整体感觉就是前端甚至互联网从业者的基数愈来愈大,找工做不易。
最后祝各位好运,秋招加油!