乐嘉性格色彩-4色特性，学习感悟

　　如今社会对心理学愈来愈重视了，如今提起心理学，再也不是神秘的话题，愈来愈多人热爱上了心理学，对你来讲，你为什么要学心理学呢？有些人的想法可能就以为心理学可以了解一我的的心里，可是这样作的好处难道就只是判断人们的心理么？心理学这门学科能给人们带来哪些好处，这里简单的分享下我的学习感悟 ：

　　心理学方面的做用主要是：发现自我、了解自我、悦纳自我、成长自我！因此学习心理学不是有些人理解的了解他人和利用他人的心理而行事，了解世界和别人以前，首先要先了解本身。其实这就跟不少佛家思想，或者一些哲学、瑜伽心灵与精神和谐统一的思想是一致的，都是从心开始，先发现本身的心里，由内而外的改变才是复合成长的路径的。

　　今天的分享主要就是阐述一下乐嘉的性格色彩的当中的四种色彩的特性：红、蓝、黄、绿；

　　红色：

　　红色性格的人是开放的和直接的，他们具备生动和活力的个性，是理想化的人，但有时当行为举止与场合不符时也会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。红色是快节奏的人，会自发地行动和作出决策。他不关心事实和细节，容易夸大其词，并尽量地逃避一些繁琐的工做。与分析研究相比，红色更喜欢随意猜想。他们颇有创意的人，思惟敏捷，对组织活动充满兴趣，能快速并热情与人相处。

　　蓝色：

　　蓝色性格的人是间接和严谨的。这类人很是注重思考过程，可以全面、系统性的解决问题。他会被人认为是有距离的、挑剔的和严肃的。他们作事缓慢，很是关心事物的安全性，任何事情都要作对，喜欢有组织、有构架的，知识性的工做环境。因此这种人热衷于收集数据，询问不少有关于细节的问题，容易多疑且喜欢将事情记录下来。他的行动和决策都是很是谨慎的。

　　黄色：

　　黄色是很是直接且严谨的，有很强的自我管理能力，他们自觉完成工做并给本身新的任务。和别人交往时，黄色性格的人表现冷漠，以产出和目标为导向，善于控制他人和环境，果断行动和决策。他们最关心的是最后的结果。黄色性格的人行动很是迅速，对拖延很是没有耐心。当别人不能跟上他们的节奏，他会认为他们没有能力。黄色性格的人的座右铭是“我要作得又快又好”。

　　绿色：

　　绿色性格的人，是开放的、犹豫的，亲近的、友好的，能够提供支持和可靠的，他们是以人际为导向的人。他们追求安全感和归属感，和蓝色同样作事和决策慢。这种拖延是由于绿色不肯冒风险。由于不喜欢与人发生冲突，因此在他行动或做决策以前，他但愿可以先了解别人的感觉，有时他会说别人想听的话而不是他内心想的话。绿色有很强的劝说能力，很是愿意支持其余人。他也是一个积极的聆听者。做为他的伙伴你会感受很舒服。由于绿色很愿意听别人说，所以轮到他说的时候，别人也愿意听他说，所以他有很强的能力得到别人的支持。

　　看完后，你们能够本身参考一下本身的性格属于哪一种？用“红、蓝、黄、绿”四色代替人的性格类型，借助不一样的性格色彩来解析多变的人生；经过对“性格色彩密码”的解读，帮助你学会以“有‘色’眼睛”洞察人性，加强对人生的洞察力。

　　要注明的是一我的不是仅仅只有一种性格色彩，乐嘉的这四种性格色彩其实本质只是简化人类性格的不一样模式，他不一样于9宫格人性甚至24种性格这类理论的解释。由于人的性格是难以描述的。也不是本身就必定是符合了就是哪种性格色彩的人，其中只是本身占据哪个方面的性格偏多点而已，通常可能会有一个主性格色彩和一个副色彩，因此一我的也可以有不一样的色彩的组合；基本性格有如下12种状况：

典型的红蓝黄绿，红+黄，红+绿，蓝+黄，蓝+绿，黄+红，黄+蓝，绿+红，绿+蓝。

并且性格也不是天生独具的，这个也是后天也能够习得和改变的。一个成功和完美的人，我以为是每一个颜色都有的，并且也比较均衡，这样他拥有的能力天赋也就会更加的多。

　　最后说明一下乐嘉研究出来的 FPA性格色彩核心价值：“洞见+洞察+修炼+影响”

“洞见”是让你知道你本身是个什么东西。你可知道你是谁，你的致命死穴在哪儿；

“洞察”能让你知道他是个什么东西。你能读懂其余人在想什么，搞明白为什么总有人让你痛恨和不爽；

“修炼”让你可作更好的快乐的本身。你有法痛改本身的缺点，吸收别人的精华，达至人平生衡；

“影响”让你能够搞定一切你想搞定的人。你用适合他人的方式与其交流，与谁都能友好相处还可达成你的目标。进入到一个良性的协做方式。

这里面的每门功夫都都须要下苦功夫。我但愿，有一天，这四门功夫咱们均可以修炼会，作到江湖中的大侠和高手。还有懂得这四门功夫没法割裂，是一个总体，只有融汇贯通才能让本身变得更加优秀和出色。