亚麻 onsite

onsite
5轮+Discussion with HR
因为很人不少，我已经忘记了每一个interview的国籍啥的，全是男的，一个印度人，一个亲切的中国人，三个白人。
大部分都是behavior question 和project experience， 我没有被直接问到任何tech问题
可是在project experience里面会穿插不少与tech相关的问题，好比，你用了什么model，why use it？how to evaluate it？the problem of the model 等等。. from: 1point3acres
在这里我建议你们好好project experience，不用搞特别难的model，可是必定要调理清晰，逻辑清楚
竟然问了我一个sql题，很简单，我可是很紧张，还卡了30秒
还有一个code题，面试官觉得我彻底不懂，不停安慰我说写不出来不要紧，实际上我原本也没有特别多的developer side经验，问题很简单，你们不用担忧. 1point 3acres 论坛

最后总结一下吧，tech的东西不多，更多的是在我之前的project经验中， 如何运用的ML的问题，几乎没有单独ML的问题。因为我不是面的SDE，因此彻底没有算法题，我还担忧得要死，刷leetcode了很久。

2016-2-29 https://www.1point3acres.com/bbs/thread-174552-1-1.html
10 - 11点：
这是一个小时的presentation，主要介绍在博士期间作的研究。亚麻的scientist功底很很强，理解问题的深度和问的问题都颇有技术含量！
11-11:45:
一轮coding，面试官是sde，3sum的变体。这一轮不难，但会涉及一些behaviroal的问题，还会问问大数据量状况下如何处理！
11:45 - 13:00:. 1point3acres
午餐时间，就是一个team member带你吃饭，这一轮就是闲聊，他也没问我啥技术问题，面试官澳大利亚人。。。口音拙计。。。
13:00 - 13:45
一个senior machine learning scientist面，照理从聊简历开始，而后问了问如何设计一个分类器来分类垃圾邮件。。。面试官本人是宾大博士。。。
13:45 - 2:30. 1point3acres
一个普渡的博士。。。也是ML问题+behaviroal。。。问了如何把分类器的输出的score转换成几率。。。这个真不太熟悉。。。答的很很差。。。
2:30 - 3:15
Hiring manger，威斯康辛的博士，很是多的behavior，还有些实际的问题讨论，不是很技术的一轮面试。。。
3:15 - 4:00
两人，都是sde，这一轮coding，问题是如何判断一个有向图能不能转换成树！
4:00 - 4:45
三哥经理，问了水塘抽样的题目。。。要证实。。。果真是scientist面试。。。最后仍是会涉及不少behaviroal的问题。。。从闲聊中也感受到亚麻的风格，三哥说”I like to chanllege my scientists and engineers!!!“...

2017-11-25 ds
onsite: 7轮+1个presentation-google 1point3acres
- leadership 每轮都会问，看看他们的leasersip principles, 好比说：工做时间紧怎么办？(千万别说加班干，虽然是大实话) 和同事意见不一致怎么办？
- machine learning case studies
- how to reduce overfitting
regularization, dimensionality reduction, simpler model, fewer features, more data
- bias, variance, etc
- 1 coding: process JSON data to a table

2017-1-11 research scientists
onsite, 岗位是research scientist。分享给须要的朋友。
我是内推拿到的，组里是作fraud detection，总共6轮，最后两轮有shadow，从上午10点多一直到下午4点半没休息，中间有Lunch interview。
有三轮都是组里的research scientists来面试，每轮一半时间都是behavior（亚麻特点），围绕leadership principle，6轮面到后来都感受case都用完了不知道该讲啥。。。
有被问到SQL题，不是题库出来的，就是他们日常工做碰到的直接challenge我，还有一轮比较数学统计，被问到贝叶斯，和data analysis从头至尾作了一个case过了一遍，审查思路。
Hiring manager带我吃了午餐，边吃边问case...以及碰到他说的例子用什么模型去预测处理，利弊分析等。
最后一轮是bar raiser，一个其余组的sde过来，全程都是behavior...真是醉了。

2018-7-14 BIE 准备的case
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-434006-1-1.html

形式：1 hour presentation + 5 rounds interview(each round 1 hr).本文原创自1point3acres论坛
1 hour presentation：
面了那么多，这种上来就让你1 hour presentation真的很少，只有这一个，固然可能我见得少。
准备了35页slide，要提早2天给recuiter，好方便distribute给online参加的人
一共有8-9个听众吧，打招呼之类的（后来发现，这些人是exactly后面要面试个人人。。。）.本文原创自1point3acres论坛
1个小时没有讲完，由于中间听众很踊跃的问问题，其实根据我多年presentation经验，观众问问题是好事情，一来他们懂了，二来他们感兴趣。
感受有点像之前学校看师哥们phd oral defense，整体感受仍是不错的。. 1point 3acres 论坛

2018-9-5 Research Scientist
5 rounds interview：
第一轮：一开始在linkedin找个人小哥！加一个shadow的小姐姐。特别感谢了他一下，和他讲若是不是他，我都不会查到还能申请research scientist这种位置。小哥开心笑笑开始问问题。
50%tell me a time when..... + 50% ML project design
因为onsite有NDA，我就不讲具体问题了，总而言之，是给你一个business problem，很open的让你作design，每一步都会问问题，follow up。很像作dataset challenge，平时多作多积累，思路活一些，讲话清楚一些，仍是很ok的。

lunch： 一个国人小哥带我去吃lunch，我说大家oncall很辛苦吧？小哥说：哈哈咱们scientist不oncall，SDE才oncall。同时很感谢这个国人小哥，给了我不少建议：好比tell me a time when....回答要多样一些。吸收之前onsite lunch吃饱，下午大脑不动的经验，吃了一些菜叶子，就回去了。
. 一亩-三分-地，独家发布
第二轮：另一个applied scientist，单枪匹马，没有shadow。50%tell me a time when..... + 50% ML project design。神奇的是：他问了和linkedin小哥一毛同样的问题，我也笑了，说：其实我不介意再讲一遍的，由于第二遍我有更多好的idea，小哥大笑，说换个题，换个题。可是貌似就准备了一个题。。。就问了一个他们如今工做中试图解决的一个wakeword问题。一样的一个business problem，很open的让你作design，每一步都会问问题，follow up。感受从完成度来讲，不如第一题，毕竟是real world problem，我要是30分钟能想出来完美解决方案，amazon本身确定早就想出来了。可是在展示思惟的角度，以为比第一题强，有不少沟通和interviewer。

第三轮：另一个applied scientist，黑人小哥哥shadow，不按套路出牌，不问我tell me a time when.....，疯狂开始问ML，要求白板推公式，不少intuition的问题。感受和phone时候很像，就是难度上升：广度+深度。好好读读ISL, ESL, Deep Learning等等书，多作ML项目，仍是可能handle的火力。唇枪舌剑一番后，小哥说不错不错，最后来让我问你一个tell me a time when..... 哈哈哈
. from: 1point3acres
第四轮：AWS senior SDE, 单枪匹马，仍是romote。tell me a time when..... 问爽了以后，给了一道coding，刚刚onsite完google，虽然不够google的bar，可是面对这个问题仍是游刃有余的，leetcode easy到medium的bfs题目。

第五轮：senior SDE, hiring manager，单干，讲良心话到这个时候，大脑已经感受没有多少energy了，感受反应速度彻底不如早上。我就诚实和hiring manager讲了：我很但愿早上第一轮面到你，由于我如今感受不是最好的状态了，i should have saved the best for you。manager笑了, 说他也很累，理解理解。让我放轻松，be myself。做为放松项目之一，咱们亲切的谈了tell me a time when..... 而后让我讲了一个个人项目，我说不讲那些冰冷的商业项目了，我说一个我我的兴趣的项目吧，就讲了一个我ML棒球的项目，没想到他也喜欢棒球，彻底理解我作的内容。聊得很是开心。娱乐对话结束，开始问我coding，此时此刻，我要谢谢Google爸爸，没有大家的onsite，我是不会准备这么全的。leetcode medium的一道dfs。