直觉、命运、人生、因果。寻找本身所爱。

前言

一我的一辈子中除了睡觉，占据你最多时间的就是工做/事业。
但，你是否热爱你的工做？有人说生命的意义在于过程，不在于结果。生活中大多数时间都是在工做，你享受这个过程吗？毕业五年，来个简单的总结，仅供参考。

刚毕业

不少人懵懵懂懂的进入职场，岗位可能跟专业相关，抑或不相关。当时不会去思考太多，感受能养活本身是第一步，也就是马斯洛需求论的第一层，维持本身在社会中的生存。这时你从大学带出校门会掌握一项“技能”，这项技能须要被社会承认的，被社会所须要的（或者说被当下这个社会所须要的）。好比前端开发，后端开发等。这个阶段，可能对于本身是否喜欢本身当前所作的尚未什么概念。

重点：这个时候，不能被本身所学的专业所“束缚”，你能够从事其它不是本专业的岗位，你要考虑的就是2点：

1. 本身是否喜欢（前提）；

2. 岗位是否有前（钱）途（换句话说就是岗位是否被社会须要，人才供需关系如何）。

关键词：喜欢、前（钱）途

毕业后1-2年

浸泡在职场这个大染缸1-2年，你会遇到史无前例的职场规则，人际沟通，办公室政治等等。固然更多的对于本身职业“技能”的大幅提高。这个阶段，可能会钱少，可能会加班。但当你遇到这种状况的时候，若是你反感，那基本能够说明你不喜欢本身正在作的事。若是遇到你真正喜欢/热爱作的工做，你会不分场所的去全情投入。记得本身毕业那会儿，老是第一个到公司，下班或周末也是换个地方敲代码。当你喜欢一件事的时候，你不会去计较这些得失。就像玩游戏lol、王者、吃鸡同样，你甚至会玩到凌晨。若是没有，那就是不喜欢，你会认识到这就是一份工做！不要紧，这时候的你能够不断尝试其它的岗位，直至找到你所热爱的。

重点：这个阶段建议拓展各类知识面（广度）为主，提倡用以致学。

关键词：广度、“用以致学”

工做4-5年

对于开发来讲，若是从事了4-5年左右，能力好的基本能造成一套本身的知识体系（结构化思惟）以及作事的方法论。对于这个岗位的价值你或许会有本身的看法。若是这个阶段仍是不断纯写业务，没有本身的思考和认知的话，那么该停下来问问本身，从此的路要怎么走了。理想中这个阶段会明确，开发对于本身来讲是职能岗位（来需求，写业务搬砖），仍是什么？若是你认识到这就是一个职能性质的工做，那么你是能够被新生代替代的。可能在不久几年后即将迎来本身的薪资和职业认知天花板，若是迷茫了，就多找比本身厉害的“前辈”交流交流，他们是怎么过来的。在公司内作事要“瞻前（将来）顾后（历史）”。

重点：这个阶段建议将以往碎片（点或线）的知识结构化梳理（线或面），寻找属于本身的专业领域（深度）为主。构建本身的职业技术壁垒，不可替代的核心竞争力。

关键词：深度、领域专家、方法论

结语

全情投入当前所作的事，清晰认识本身在作什么，即将要作什么。每一步都很清晰，若是有一丝模糊，那就停下来，认真思考问问本身。也许有的人可能以为本身未来并不会一直从事这个岗位，但请相信这些点滴会链接你将来的道路。投入当前的热爱不会对于你未来道路的选择产生反作用。

直觉、命运、人生、因果。寻找本身所爱。