钱不够技术
第一个缘由是在新世界,C可以给个人钱是远远低于市场价的.若是按照现公司的行情,也就一个社招人员的白菜价.oss
领导不行模型
C公司的领导,从面相上看就没法让我信服.领导力中下,忽悠能力中下.这样的人,让人没有跟随打拼的意愿.管理
可想象的空间不够
C公司,将来最多成为阿里的的一部分.若是只是为了刷光环,我为何不直接去阿里呢?
以上,是C不行的缘由,可是并不足促使我选择来到D.
钱管够
这点很重要.这个公司给的钱,已经达到了我心目中的标准区间.目前的价位,大体能够匹配阿里P8的水准.
领导棒
有技术,懂管理,受大boss器重的领导.能够从他身上学会很多东西.
有想象的空间
将来若是翻个倍,40岁退休不是梦.
问题
个人能力模型里面哪里有问题?
真的干完这波就退休了吗?
我离更进一步,到底还缺乏什么?
个人下一步,是哪里?