领导看了会炸毛的溢出理论

原创：小姐姐味道（微信公众号ID：xjjdog），欢迎分享，转载请保留出处。

你们都知道，程序能够指定启动内存。但若是你玩的太过火，它就受不了了，就会溢出，不和你玩了。这不像是你伴着一席春梦的溢出，溢出的感受不老是好的。

王小波在《红拂夜奔》里，谈到了领导上的一些趣事。若是你的身心过于健康，没有心脏病，反而会感到无比自责—这是对领导的藐视；一样在现实生活中，你若是太特立独行，没有平庸的潜质，那就是对领导上的侮辱。

怎么说呢？你拥有当领导的潜质，却被领导钳制，这就是根本问题。

不过嘛，领导喜欢某件事，咱们就让ta溢出。这点觉悟仍是要有。

来看看这2位小伙伴，对领导们的尊敬。

被微信骚扰的小吴

小吴的生活，全被微信给打乱了。

公交车上，他的微信就丁丁响个不停，这预示着他要开始处理问题了。

在睡梦中，甚至在厕所，他也会收到领导的消息。

“领导又在呼唤啦”。为了点开领导的微信，聒噪的女友，被他给搞了静音。

小吴苦不堪言。

但不管如何，仍是得回家的。但见了女友也不怎么聊骚，行尸走肉。

忍无可忍的女友，第一次给小吴介绍了溢出理论。

溢出理论：溢出，就是采用正当的手段，极度知足对方的需求，直到对方厌烦并发出终止指令。

卧槽？还有这操做？

小吴就是聪明，稍一思考，定下了几项目标：

一、第一时间，积极回应领导的@。此时，应尽可能多的与领导互动，多问为何。要催促领导回答。如长时间没有答复，则主动拨通领导电话寻求帮助。

二、准备一个长长的任务列表，并追踪好进度。当新的任务到来，则同时回复现有任务，要求领导确认优先级。若是领导对此表示反感，则按照本身的优先级作事，此时心安理得。

三、早晨起床，第一件事，就是对领导进行求助。能够准备几个棘手的问题，边聊边作公交车。若是领导表示很忙，则过5分钟打给他，表示很急。若是领导说能够上班再说，你就说熬夜到两点，这个问题困扰着睡不着。

四、晚上最后一件事，记得给领导问安。若是喝了杯咖啡睡不着，就能够把对项目的想法，分红几句，每句隔5分钟发过去。重要问题，必定记得打电话。

五、事无巨细，拉领导到全部的讨论组。并@他。

六、联系不上领导，打他家人的电话。

七、扩散此方法，一块儿表示对领导的尊敬。注意要有个预热的过程，不要忽然间有如此的觉悟。

今年三月，领导由于压力太大辞职了。因为他对项目格外上心，如今，他已经成了新的领导。但每一个周末，他都当心的自省，作内存整理。

不善交流的小宋

小宋就喜欢默默的写代码，写的不错。

领导表示，小宋不善交流，来了大半年了，没见过他口若悬河的样子。应该也没什么朋友，盘他！

绩效C，就给这小子了。

小宋很是沮丧的回到家，愁云满面。女汉子样的老婆了解到状况，第一次给小宋介绍了溢出理论。

溢出理论：溢出，就是采用正当的手段，极度知足对方的需求，直到对方厌烦并发出终止指令。

卧槽？还有这操做？

小宋对此深觉得是，立马组织了实施策略。老婆看后频频点头。

一、每晚练习演讲，训练口才。

二、准备几个话题，踩好时间点和领导聊天。尤为是在他忙的时候。拉住他，打断他的思路，让他厌烦为止。

三、主动发送工做总结，并邀请领导进行评估和指导。不要怕被拒绝，由于本身以为牛b的人，都喜欢教育别人。

四、天天准备几个简单的问题，问领导和周围的人，让他们知足于本身的睿智和你的智障。

五、多输出知识，能够先从写文章开始。念给他们听。

小宋有强大的执行力，因此这些措施，进行的很顺利。他很快就能言善辩，全部人见他张嘴、走近，就寒毛倒竖，由于接下来会预示着至少半小时的丢失。他有口臭，因此这段时间就是煎熬。

小宋很得意，领导表示小宋进步很大。可是经你们反馈，今年还拿了个C。

缘由很简单，全部人都溢出了。

End

生活是否是并不老是如意？是否是总有逗比让你想哭又想笑？xjjdog给你介绍一下溢出理论。

溢出理论：溢出，就是采用正当的手段，极度知足对方的需求，直到对方厌烦并发出终止指令。

但也有例外，其中举例以下。

一、整个周边环境就是这样，没法独善其身。屠龙者终将为龙。

二、对方是相似于虬髯客的精力旺盛的人，你溢出不了他，他却能向下兼容你。

三、对方是通过层层压迫的产物，与你并没有本质区别。溢出，属于相煎相泣的性质。

正确识别溢出需求，毕竟小年轻的优点就是身体的本钱。但必定要牢记，己所不欲，勿施于人。

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