“外包测试”到“测试开发”之华丽转身

不仅仅像华为、腾讯、百度、阿里集团等公司，大部分上市企业、外企、银行、保险公司也都用大量外包的人力资源，而其中大量的测试人员被外包公司聘用，然后输送到这些公司去做测试工作。有些公司，试图创造一种环境，让外包测试人员和正式员工同等对待，有相同的工作环境、相同感受，但实际上还是有不同的感受，缺少归属感，更何况待遇差别还是挺大的，同工不同酬，其实也不能长期有效的掌握到甲方的核心业务、技术等，也正是这样一

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