为什么说优秀的管理都是自下而上的？

蓝色关注，回复“1”获取知名公司程序员和产品经理职级 这是我的第「107」篇原创文章 见字如面，我是军哥。 我写过很多管理的文章，都是站在管理者的视角，去思考如何管理好团队，达到既定的业务目标，然而不管怎么说，对于基层（被管理者）管理是反人性的（文中有彩蛋：推荐「美团四大名著」给你）。 天天做业务开发，这个迭代还没结束下个迭代又来了，感觉没什么斗志和激情，怎么破？ 感觉整个部门都支撑业务，业务一个

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