［干货］2020未来，最全面试总结——这些大厂Android “108” 问面试题你必定须要

做为一名即将求职的程序员，面对一个可能跟近些年很是不一样的 2019 年，你的就业机会和风口会出如今哪里？在这种新环境下，工做应该选择大厂仍是小公司？已有几年工做经验的老兵，又应该如何保持和提高自身竞争力，转被动为主动？

就目前大环境来看，跳槽成功的难度比往年高不少。一个明显的感觉：今年的面试，不管一面仍是二面，都很考验Android程序员的技术功底。

最近搜集了一些基础问题以及阿里、腾讯2019年一些精选的面试题，最后还把把技术点梳理成一份大而全的“Android高级工程师”面试xmind（实际上比预期多花了很多精力），包含知识脉络 + 分支细节，因为篇幅有限，在文末以图片的形式给你们展现一份大概的。

那么如何才能经过一线互联网公司面试？相信这是不少人的疑惑，但愿看完本篇文章能给你们一些启发。

下面的截图就是我第一次的面试题记录，当天面试完晚上回到家写下的几个问题。

如今从上面的几个问题，发展成了6K star的项目，如下问题是我整理的最新的一线公司面试记录，文章最后有我多年面试的经验分享给你们。

基础问题相关（问题答案在文末）：

一、接口的意义-百度
二、抽象类的意义-百度
三、内部类的做用-乐视
四、Java 虚拟机的特性-百度-乐视
五、哪些状况下的对象会被垃圾回收机制处理掉-美团-小米
六、进程和线程的区别-猎豹-美团
七、java中==和equals和hashCode的区别-乐视
八、HashMap的实现原理-美团
九、string-stringbuffer-stringbuilder区别-小米-乐视-百度
十、什么致使线程阻塞-58-美团
十一、多线程同步机制-猎豹
十二、ArrayMap对比HashMap
1三、hashmap和hashtable的区别-乐视-小米-360
1四、容器类之间的区别-乐视-美团
1五、抽象类接口区别-360

Android 方面（问题答案在文末）

1六、如何导入外部数据库？
1七、本地广播和全局广播有什么差异？
1八、intentService做用是什么,AIDL解决了什么问题-小米
1九、Ubuntu编译安卓系统-百度
20、LaunchMode应用场景-百度-小米-乐视
2一、Touch事件传递流程-小米
2二、View绘制流程-百度
2三、多线程-360
2四、Handler,Thread和HandlerThread的差异-小米
2五、线程同步-百度
2六、什么状况致使内存泄漏-美团
2七、ANR定位和修正
2八、什么状况致使oom-乐视-美团
2九、Service与Activity之间通讯的几种方式
30、如何保证service在后台不被Kill
3一、Requestlayout,onlayout,onDraw,DrawChild区别与联系-猎豹
3二、Android动画框架实现原理
3三、Android为每一个应用程序分配的内存大小是多少-美团
3四、优化自定义view百度-乐视-小米
3六、volley-美团-乐视
3七、Glide源码解析
3八、Android设计模式
3九、Android属性动画特性-乐视-小米
40、Activity Window View三者的差异,fragment的特色-360
4一、invalidate和postInvalidate的区别及使用-百度
4二、LinearLayout和RelativeLayout性能对比-百度
4三、View刷新机制-百度-美团
4四、架构设计-搜狐

腾讯面试题精选

4五、2000万个整数，找出第五十大的数字？
4六、从网络加载一个10M的图片，说下注意事项
4七、自定义View注意事项
4八、项目中经常使用的设计模式
4九、JVM的理解

阿里面试题精选

50、进程间通讯方式
5一、什么是协程
5二、内存泄露是怎么回事
5三、程序计数器，引到了逻辑地址（虚地址）和物理地址及其映射关系
5四、数组和链表的区别
5五、二叉树的深度优先遍历和广度优先遍历的具体实现
5六、堆的结构
5七、bitmap对象的理解
5八、什么是深拷贝和浅拷
5九、对象锁和类锁是否会互相影响
60、looper架构
6一、自定义控件原理
6二、自定义控件原理
6三、ActivityThread，Ams，Wms的工做原理
6四、Java中final，finally，finalize的区别
6五、一个文件中有100万个整数，由空格分开，在程序中判断用户输入的整数是否在此文件中。说出最优的方法
6六、两个进程同时要求写或者读，能不能实现？如何防止进程的同步？
6七、volatile 的意义？
6八、烧一根不均匀的绳，从头烧到尾总共须要1个小时。如今有若干条材质相同的绳子，问如何用烧绳的方法来计时一个小时十五分钟呢？

因为篇幅缘由这里只展现部分面试题，更多的面试题我已经整理成了一个PDF文档，能够加我 wx：X1524478394 免费获取。

“阿里 P7” 40W+年薪企业资深架构师成长学习路线图（详细完整的xmind文件见文末）

经验分享

我也算是一线公司都踩过点的码农了，Facebook也踩过一次，如今就说说我本身的一些感觉。

在阿里的时候我做为面试官接触过几十个面试者，能左右我是否是经过这我的的，主要因素仍是这我的对技术的热爱程度。由于有这种极客精神，作任何技术上的事情都是时间上的问题，因此面试过程当中要尽量表现出对技术的热爱。

那除了这种因素外，咱们怎么作才能更大几率的进入一线公司呢？

还有一个比较重要的因素就是知识的深度。我认为深度优于广度，广度经过看各类文章都能了解，但一旦碰到实际问题，这时候每每靠的是本身的知识深度。好比，Java程序猿都知道Java是跨平台的，由于会编译成和平台无关的字节码，可是有多少人会知道是怎么编译的？若是不知道虚拟机运行原理，就不可能作出手淘的Atlas容器框架。再好比，不少人知道四大组件职责都是什么，还会些性能优化，可是若是不知道Framework层系统服务原理，就作不出插件化框架。

由于一线公司业务的复杂度也决定了业务的深度，若是没有较好的深度探究能力，是很难胜任的，因此知识的深度也很重要。

极客精神加上某一领域知识的深度能力，就能够达到一线公司标准了。面试中非理性因素也有较大比重，可是这种东西是咱们没办法掌控的，若是由于这种因素失败了，也不必气馁。我认为能力是和回报成正比的，就算此刻没发生，下一刻也会出现，只要掌握了咱们该掌握的能力，总有一天会进入咱们理想的公司。

文末

有些东西你不只要懂，并且要可以很好地表达出来，可以让面试官承认你的理解，例如Handler机制，这个是面试必问之题。有些晦涩的点，或许它只活在面试当中，实际工做当中你压根不会用到它，可是你要知道它是什么东西。

最后文末我为你们准备了一套精品Android架构师教程，保证你学了之后保证薪资上升一个台阶。（如下是一小部分，获取更多其余精讲进阶架构视频资料能够加我wx：X1524478394 免费获取）

一下是今天给你们分享的一些独家干货：

①Android开发核心知识点笔记

②面试精品集锦汇总

③全套体系化高级架构视频

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