软件行业薪酬待遇调查：涨薪不给力致员工跳槽

    “在软件企业的跳槽里，薪资待遇是最主要的离职缘由，近70%的员工是由于待遇或主动离职，或被挖角。”一位在软件企业工做多年的人力资源经理告诉记者，跳槽是员工快速提升薪资的最有效手段，“特别是对那些初级、中级员工来讲，有两年工做经历的初级员工，通常跳槽都可以涨薪30%。这也致使不少初级员工缺少职业忠诚度，稍有不满马上跳槽。” 　　图表1 不一样工做年限员工入职时薪水对比 　　图表2 过去一年的

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